公司周年慶典對一家公司的發展來說，是一件大事情，對外可以宣揚公司的品牌，提升知名度和美譽度；對內可以凝聚員工，提升團隊的榮譽感。
一般來說，能夠舉辦周年慶典的基本流程分為以下幾個步驟：
1、研討階段：一場周周年慶典就是一個公司品牌形象的具體展現，形象是什么，怎么展現，為什么這樣展現，都是周年慶典策劃案要具體考慮的問題，慶典活動需要對合作方公司的發展歷程，團隊、企業文化、主營業務等有所了解，并制定出符合公司品牌調性的策劃方案，根據品牌的適應性確定整個慶典活動的風格，例如機械類的公司風格偏硬朗，互聯網公司一般是明亮斑斕的風格；教育培訓行業通常是要求互動性較強，服務行業則比較重視親和力的展現，這是慶典方案的基礎。
2、策劃階段：此階段就是確定方案的具體路程環節，包括慶典開場、各個環節的銜接配合、各種物料的制作和布置、現場的人員互動等。青島活動公司需要對慶典活動具體事項的細化，從硬件上的舞臺的尺寸大小，到軟件上各種音樂的設置，牽扯到方方面面的細節，同時在物料的設計制作上，要根據品牌的要求設計符合慶典需要的物料，以20周年慶典為例，通常會設置品牌發展的歷程，可以是歷程形象墻，也可以是美陳的道具等。這都是在策劃階段需要明確的細節，也是活動舉辦的方向。
3、具體執行：此階段是一場慶典活動的具體落地實施，策劃方案在實施的過程中，往往是遇到各種各樣的問題，因為活動都是人在執行的，出現問題是正常的情況，一般出現的問題有，舞臺高度的調整、畫面的偏色、物料擺放的位置等等，各方面都有可能會出現問題，這就需要現場人員具體即時解決問題的能力。迅速地發現問題、解決問題，同時現場控場，規避一些問題的出現。
4、活動現場：此階段要求的是各個部門的協調配合，需要執行人員強大的控場能力和解決突發狀況的能力。
5、后續傳播：周年慶典結束之后，通常需要將活動的現場照片、視頻影像資料進行剪輯，并在相關的媒介上，自媒體上進行傳播。
周年慶典是一家公司品牌形象和公司實力的具體展現，需要公司內外通力合作，才能舉辦一場高品質的活動。